Приветствуем всех, кто следит за обновлениями конференции Techwriter Days. Хотим представить вам запись интересного доклада Дениса Лимарева "Найти и не терять! Поиск техрайта в команду: квест с открытым финалом". Денис, руководитель отдела технической документации Birds Build, поделился опытом поиска и удержания талантливых технических писателей, превратив процесс найма в увлекательный квест. В компании Birds Build, работающей с международным B2B маркетплейсом, документация требует внимания на всех уровнях. Сложные проекты, несколько языков – всё это делает техрайтов ключевыми игроками команды. Денис рассказал, как важно не только найти квалифицированных специалистов, но и сохранить в коллективе дружелюбную и открытую атмосферу. Ключевой элемент их подхода – тройная защита, которая включает собеседование с HR, техническую проверку и тестовое задание. Эта система помогает фильтровать кандидатов, выявляя тех, кто действительно готов внести вклад в развитие компании. Но самое интересное, по словам Дениса, – это процесс адаптации нового сотрудника. Он похож на игровой квест, где новобранец постепенно "прокачивает" свои навыки и становится настоящим экспертным героем.